失业率降至42年低点,英国央行一致同意维持利率

2019-09-06 10:44栏目:今晚特马开奖结果
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伦敦2月8日 - 英国央行周三称,雇主们今年的薪酬计划是2012年以来最不大方的一年,这支持了央行认为英国经济将开始感受到脱欧影响的观点。

伦敦5月17日 - 周三公布的官方数据显示,英国2017年初的薪资增速为两年半来首次低于通胀率,凸显出英国退欧对许多家庭的财务压力日益加剧。

伦敦3月17日 - 英国央行决策者称,就英国是否留在欧盟而即将举行公投所产生的不确定性,一直令英镑受到严重打压,而且增长也可能放缓。稍早英央行一致投票决定维持利率不变。

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英国央行以9:0的票数决定维持指标利率在0.5%不变;另外以9:0的票数决定资产购买规模在3,750亿英镑不变。

图为英镑纸币。REUTERS/Phil Noble

2017年5月3日,图为置于英国国旗上的一枚英镑硬币。REUTERS/Darren Staples

央行称,即将于6月23日举行的公投可能将推迟一些支出决策,不过近期经济指标暗示,本季经济成长将维持与去年底一样的动能。

去年投资者意外看到英国经济增长领先于其他富裕国家,得益于家庭支出未受脱欧公投的影响。

扣除奖金后,第一季薪资所得较上年同期增加2.1%,为去年7月以来最小增幅,也低于调查分析师预估的2.2%增幅。

英央行重申,未来三年利率可能会上调,而鉴于可能面临的困难,上调利率的步伐将是逐渐的。

但央行称,6月公投后英镑兑美元贬值逾15%,正在推高通胀,可能侵蚀很多家庭的购买力。

也就是说,算进通胀率因素后,今年头三个月的薪资下滑了0.2%,是2014年第三季以来首次下跌。

在经历了近几年的快速复苏后,英国经济去年下半年放缓,近期调查显示,2016年开局不利,今年英国将就是否留在欧盟举行公投。

1月消费者物价指数按年上升1.6%,为2014年中期以来最高点,英国央行预计2017年第四季达到2.7%。

英国在野党工党已将薪资增速疲软列为6月8日大选的竞选主轴之一。民调显示,首相特雷莎·梅领导的保守党胜券在握。

“围绕即将举行的公投的不确定性似乎越来越大,”决策者称,“这种不确定性可能是英镑贬值的重大推手。短期内这一因素可能还会推迟一些支出决策,并压抑总需求的增长。”

央行对全国700家企业的例行调查结果认为,整个供应链当中的物价压力正在增大,企业预计今年通胀将从食品和能源领域扩散至更大范围的商品与服务行业。

虽然薪资增速疲软,但其他迹象显示英国就业市场持续强劲。

英央行称,短期利率市场下滑是因市场担心全球经济形势,并认为各央行利率下限可能将低于此前预估。

“消费者支出增长依然具有韧性,但随着物价上涨,今年料有缓和趋势,”英国央行表示。

英国截至3月的三个月按国际劳工组织标准计算的失业率,意外降至4.6%的近42年低点。调查分析师原本预计为维持4.7%。

全球范围内金融条件放宽可能将为英国经济带来一定支撑。

该央行上周预计,今年英国经济整体上将保持动能,增幅达到2%。但消费者支出有可能在年底前开始明显减缓,预示着2018年和2019年经济增长减速。

英国统计局称,就业人口大增12.2万,带动就业率升至纪录新高74.8%。

这是决策者连续第二个月一致投票决定维持利率在纪录低位0.5%不变;上月货币政策委员会委员麦卡弗蒂放弃了加息立场,指因薪资前景疲弱。

英国央行总裁卡尼表示,英国准备在大约两年时间里退出欧盟,该国经济将面临许多“波折”。对于是否很快上调处于纪录低位的利率,他未给出任何示意。

英国央行正密切关注薪资加快上涨的迹象,因这可能推高通胀。目前英国通胀率似乎朝着约3%的水平迈进,归因于英镑在退欧公投之后大幅贬值,以及油价上涨。

英央行预计今明两年英国经济成长率分别为2.2%和2.3%,较英国政府预计的成长2.0%和2.2%更为乐观。

近期,已有一些迹象显示家庭支出放缓。与消费者信心密切相关的房价,已经丧失部分动能。

迄今为止,英国央行认为多数雇主基本没有大幅涨薪的压力。大幅涨薪可能导致更持久的通胀问题。

在本次英央行会议前,金融市场已完全排除英央行今年升息的可能性,一些人甚至预计第一次利率调整将是降息。

不过,并非英国央行所有官员都认为,英国经济将开始失去动力。

另一方面,英国央行之前对失业率升高的预估已有所降温。央行预计今年失业率为4.7%,仍高于其认为能引发通胀的水平。

几个月来通胀和薪资增长低迷,但最近显示出加速迹象。1月年通胀率小幅上升,而且当月薪资增幅高于预期。

英国央行货币政策委员会委员福布斯周二表示,如果经济成长保持稳健且通胀继续加速上升,则可能需要逆转去年8月的降息决定。对于英国央行是否有必要出台大规模刺激措施,福布斯是最持有异议的决策者。

周三稍早公布的一项调查显示,通胀在本月进一步啃噬英国家庭预算,随着大选的临近,英国消费者遭遇2014年中期以来最大程度的财务困难。

但这一升势在这样的经济背景下很难获得上涨动能,英国政府周三还下调了2015和2016年通胀预估。

“如果这些趋势...得到巩固,那么对我而言将更难找到理由容忍如此庞大的以及通胀可能超过目标,”她表示。

本周稍早公布的另一份数据显示,雇主计划在新的一年里将薪资仅上调1%,涨薪幅度为2013年以来最低。

英央行称,自2月通胀报告发布以来,短期通胀前景几乎没有改变,但补充称,对于低通胀可能压制薪资的迹象将保持警惕。

英国央行副总裁康利夫周三在演说中表示,英国央行对增长温和放缓的预估,同时面临上行与下行风险,决策者将密切关注薪资、消费与通胀。

统计局称,2017年第一季包含奖金在内的员工整体收入所得较上年同期增长2.4%,略高于截至2月三个月期间的2.3%增幅,并且符合调查预估值。

英央行此前称,如果需要的话,其还有更多办法扶助经济,但央行总裁卡尼排除了追随欧洲央行和日本央行作法、采取负利率的可能性。

**所得下滑?**

英国央行预计今年薪资所得上涨2%,之后在2018年和2019年提高增速。

编译 于春红; 审校 王洋

目前英国央行预估,接近今年年底及2018年初的时候,家庭可支配所得成长料大幅放缓,不过经过通胀调整后的所得并不会下滑。

周二出炉的数据显示,英国4月消费者物价指数较上年同期大升2.7%,许多分析师认为升幅可能很快达到3%。

然而,周三英国央行调查报告中的雇主支薪意愿表明,今年工资升幅可能不及2.7%的预估通胀率。

统计局称,英国4月请领失业金人数增加19,400人,至略低于79.3万人,3月为增加33,500人。

接受英国央行调查的企业预期将平均加薪2.2%,低于2016年的2.7%,也是2012年以来最低。

参与调查的分析师此前预计,4月请领失业金人数增加7,500人。该指标被视作反映经济增长动能放缓的早期预警讯号。

此一数据低于英国央行上周预测的2017年底平均周薪成长3%。

编译 蔡美珍/艾茂林/高琦 审校 王洋/刘秀红

企业表示,今年的薪资协议不是那么的丰厚,反映了最低薪资涨幅低于2016年,且难以向向消费者转嫁上升的成本。

此外,大型企业今年还将不得不缴纳支持见习计划的新税,从而推高雇佣成本,影响了薪资涨幅。

但企业称,人手短缺正在促使他们考虑更大幅度的加薪。这种情况在周三早些时候出炉的另一项调查中也有所体现。

英国招聘与就业联合会的月度报告称,其会员招聘的固定岗位员工起薪以九个月来的最快速度增长。

“雇主们急需人手来填补空缺,”REC执行长Kevin Green称。

英国央行的调查显示,若消费者支出低迷,还没有出现可替代的经济推动力。

好的方面是,工厂出口订单创下2014年初以来最强,制成品需求出现了从成本高昂的进口产品转向国货的初步迹象。原材料成本涨幅为2011年以来最高。

但投资意向依然远低于公投前的水平,尤其是对于在经济中占很大比重的服务企业。

编译 王丽鑫/王兴亚/陈宗琦/侯雪苹;审校 郑茵/张涛/张荻

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